Може варто задонатити, почати розмовляти українською або допомогти іншим? Пам’ять не пасивна — це активна участь у спільній боротьбі за майбутнє. Насамперед це можна пояснити тим, що у Front-еnd працює менше досвідчених спеціалістів, ніж серед інших спеціалізацій. Як і решта ІТ-спеціалістів, більша частина фронтенд-фахівців мають вищу освіту (86% фронтендерів і 87% розробників загалом).
Middle React Frontend Developer
Дещо нижча медіанна зарплата в стартапах та аутсорсі ($2350 та $2200 відповідно). Серед тих, у кого це основна мова програмування, вона становить $3000 проти Вакансія Middle Frontend (React) Developer $2300 у тих, в кого основна мова JavaScript. Зарплати Front-end дещо нижчі, в порівнянні із зарплатами Back-end, Full Stack і спеціалістів з Mobile. Медіанні зарплати у фронтендерів, за даними нашого опитування, в червні 2021 року становили $2500, водночас у Back-еnd та Mobile — $3000, а Full Stack — $2800. Серед фронтендерів вища частка жінок, ніж серед інших розробників — 12% проти 8% загалом у розробці.
Работа middle frontend developer: места и работодатели
Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням. У порівнянні з іншими розробниками, фронтенд-спеціалісти частіше пишуть для Web, а також для мобільних платформ. Підписуйтеся на Telegram-канал «Редакція DOU», щоб не пропустити нові випуски аналітики. Бібліотеки та фреймворки, з якими працює фронтенд-спеціаліст, теж впливають на розмір винагороди. Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.
Узнайте, как вырасти до middle
Дещо рідше, у порівнянні з іншими розробниками, вони вчилися в КПІ (12% проти 14% серед усіх розробників) і дещо частіше — у невеликих чи непрофільних вишах (55% проти 49%). Якщо ж проаналізувати ці компанії в розрізі тайтлів спеціалістів, то різниці практично немає. Дещо вищі зарплати сеньйорів і мідлів у стартапах ($4550 проти $4000 загалом, $2350 проти $2200 загалом), а джуніорів — в аутстафі ($1000 проти $750 загалом). В аутсорсингових компаніях зарплати сеньйорів дещо нижчі за інші компанії ($3800 проти $4000 загалом). Найвища медіанна зарплата фронтендерів https://dev-tradebangla29.pantheonsite.io/2023/07/28/hto-takij-full-stack-developer-it-blog-mate-2/ в аутстафінгових компаніях — $3000 — завдяки великій частці спеціалістів рівня Senior і вище (47%). Далі йдуть продуктові компанії, в яких теж багато сеньйорів+ (40%) і мідлів (44%), — $2800.
Middle Front-End Developer (React.JS, TypeScript)
Хто такий фронтенд-розробник, якою мовою він пише, які фреймворки використовує, де мешкає та скільки заробляє. Проаналізували 1440 анкет Front-end Developers літнього зарплатного опитування та відповіли на всі ці питання. MB Digital — інноваційна компанія з розробки програмного забезпечення, заснована у 2017 році американським підприємцем.
Middle Front-end developer (Nuxt.js)
- MB Digital — інноваційна компанія з розробки програмного забезпечення, заснована у 2017 році американським підприємцем.
- У фронтендерів з однаковим рівнем різниця в зарплатах в компаніях різного розміру невелика.
- Найвища медіанна зарплата фронтендерів в аутстафінгових компаніях — $3000 — завдяки великій частці спеціалістів рівня Senior і вище (47%).
- Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.
Хоча і тут їх помітно менше, ніж з-поміж інших ІТ-спеціалістів (23% всіх опитаних нами ІТ-спеціалістів — жінки). Як і у випаду з містами, різниця в зарплатах фронтенд-спеціалістів, які працюють у різних компаніях, залежить насамперед від рівня спеціаліста, а не від типу компанії. Виняток — початківці з досвідом роботи до року, їхні зарплати не залежать від рівня англійської.
- Великі компанії (понад 200 співробітників) платять дещо вищі зарплати спеціалістам рівня Middle ($2400 проти $2200 загалом у всіх компаніях).
- У зв’язку із розвитком, ми шукаємо у свою дружню команду досвідченого фахівця на роль Middle Frontend Developer (React JS).
- Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.
- І знову ж у тих, хто частіше використовує TypeScript, зарплати дещо вищі ($3100), JavaScript — дещо нижчі ($2700).
- Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
- Якщо ж проаналізувати ці компанії в розрізі тайтлів спеціалістів, то різниці практично немає.
- Виняток — початківці з досвідом роботи до року, їхні зарплати не залежать від рівня англійської.
У фронтендерів з однаковим рівнем різниця в зарплатах в компаніях різного розміру невелика. Великі компанії (понад 200 співробітників) платять дещо вищі зарплати спеціалістам рівня Middle ($2400 проти $2200 загалом у всіх компаніях). Маленькі компанії, в яких працює до 10 співробітників, зазвичай платять трохи більше сеньйорам ($4400 проти $4000 загалом), проте економлять на джуніорах ($600 проти $750).
Медіанні зарплати розробників: досвід та спеціалізація
Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.
- Розробники, які частіше застосовують TypeScript, однаково часто використовують як Angular (53%), так і React.js (51%), а інші фреймворки майже не залучають.
- Може варто задонатити, почати розмовляти українською або допомогти іншим?
- Дещо рідше, у порівнянні з іншими розробниками, вони вчилися в КПІ (12% проти 14% серед усіх розробників) і дещо частіше — у невеликих чи непрофільних вишах (55% проти 49%).
- Серед фронтендерів вища частка жінок, ніж серед інших розробників — 12% проти 8% загалом у розробці.
- У статті наведені медіанні зарплати, «чисті», тобто після сплати всіх податків та зборів, і розраховані в доларах США.
Специализация в профессии Middle Frontend Developer
Ми спеціалізуємося на створенні складних Web та Mobile рішень, а також на наданні послуг staff augmentation. Наші клієнти — переважно бізнеси зі США, які цінують якість, технологічність та результат. TATL Technology — компанія, що успішно розробляє власні продукти у сфері EdTech. Встановлюємо нові стандарти та реалізуємо інноваційні проєкти з активним фокусом на міжнародний рівень. У зв’язку із розвитком, ми шукаємо у свою дружню команду досвідченого фахівця на роль Middle Frontend Developer (React JS). Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Розробники, які частіше застосовують TypeScript, однаково часто використовують як Angular (53%), так і React.js (51%), а інші фреймворки майже не залучають. Якщо у вас є коментарі, пропозиції або зауваження до статті 👉 переходьте до обговорення або пишіть на email protected. І, враховуючи перегрітість ринку, допускаємо, що медіана навчання співробітників наразі могла дещо збільшитися.